Über Petra Krug

Petra Krug wurde 1974 in Neuss geboren. Nach dem Abitur im Jahr 1994 entschied sie sich für ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität-Gesamthochschule Kassel. Schnell erkannte sie ihre Vorliebe für den Personalbereich und legte folgerichtig ihren Schwerpunkt auf die Ökonomie der Verwaltung (Personal und Organisation).

Ihre theoretischen Kenntnisse ergänzte sie bereits während ihres Studiums als Praktikantin bei der Gesellschaft für Empirische Studien und durch ihre Mitarbeit bei Forschungsprojekten der Universität Kassel.

Nach ihrem Abschluss 2000 als Diplom-Ökonomin fand sie schnell einen Einstieg in das Personalwesen. Als Personalreferentin beim Niestetaler Solarunternehmen SMA konnte sie ihr erworbenes Wissen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung, -marketing und –betreuung anwenden. Als Teamleiterin und Projektleiterin mit dem Schwerpunkt Personal und Software war sie sowohl für Investitions-, Organisations- als auch für Produktentwicklungsprojekte verantwortlich.

Mit zahlreichen Fortbildungen, etwa im Bereich Change Management oder Six Sigma, die sie in Berlin, Nürnberg und Thalwil (Schweiz) absolvierte, vertiefte sie ihr Wissen gezielt, um für ihre Aufgaben die nötigen Fähigkeiten vorzuweisen. Dabei gingen fachliche Kompetenzen immer mit den persönlichen Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement Hand in Hand.

Seit April 2012 ist sie auch als Geschäftsführerin von b.logix selbständig tätig. Hier verbindet Petra Krug die jahrelang geschulten Sozialkompetenzen im Personalbereich mit den harten Fakten des wirtschaftswissenschaftlichen Backgrounds. Dass sie dieses auch gerne außerhalb von Beratungen vermittelt, zeigt sich in ihrem seit 2013 bestehenden Engagement beim Berliner Institut Triangel, wo sie gemeinsam mit Kursleitern und weiteren Dozenten selbst Seminare hält.